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顧客が続く。 人財が続く。 売上が続く。 -持続性特化コンサルティング-

大分の経営者へ。顧客・人財・売上が「続く」組織を、
4つのサービスと独自メソッドで創る。

営業マネジメント代行サービス/営業・組織コンサルティング/オーダーメイド研修/社外相談窓口。
4つのサービスで、顧客・人財・売上─貴社の「続く」を
土台からつくります。

初回無料相談を申し込む

Our Services

4つのサービスで、
「続く」組織をつくる。

売上の「続く」、人財の「続く」、顧客との関係の「続く」。octoは4つの角度から、持続可能な組織づくりを支援します。

01 / SALES DIRECTOR

営業マネジメント
代行サービス

営業現場に、結果にコミットするマネージャーを。

現在募集中(同時1社限定) 現在募集を休止中(同時1社限定)

週2日程度、御社専属で入り込む非常勤の営業部長。商談同席から指示出しまで実務に踏み込み、実績づくりから伴走します。

固定報酬月額(モニター価格) 月¥270,000
成果報酬 目標達成時に固定報酬月額の2ヶ月分
最低契約期間 6ヶ月/同時1社限定

サービスの詳細を見る →

02 / SALES CONSULTING

営業・組織
コンサルティング

顧客・売上・人財が続く仕組みをつくる

octo式ゼロプレッシャーセールスメソッドによる営業組織の設計・伴走支援。属人的な営業・販売から脱却し、再現性のある成約プロセスを構築します。

詳細は 料金プラン をご確認ください

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03 / CUSTOM TRAINING

オーダーメイド研修

現場で使える、を追求する

新入社員研修 リーダー・管理職研修 コーチング研修 ハラスメント防止研修 心理的安全性研修 コミュニケーション研修 営業・販売スキル研修 チームビルディング研修 …and more

¥80,000〜 / 1.5時間セッション
ハーフデイ(3時間) ¥140,000〜
フルデイ(6時間) ¥260,000〜
複数回シリーズ 月¥120,000〜(3回〜)

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04 / EXTERNAL HELPLINE

外部相談窓口
「やぎさんの相談部屋」

気軽に、ほっと、安心して。

ハラスメント相談だけじゃない外部相談窓口。従業員が安心して声をあげられる、独立した相談先を外部に設置。ハラスメント相談・職場の悩みの早期発見が、離職防止と職場環境の改善につながります。

企業向け スモール(〜10名)月¥20,000
スタンダード(11〜30名)月¥40,000
ミディアム(31〜50名)月¥60,000
ラージ(51名〜)要相談
個人事業主向け 月¥10,000

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For Whom

octoのサービスが
最も力を発揮する業種

「商材・サービスの良さに加え、強固な信頼が成約を生む」業種に、ゼロプレッシャーセールスメソッドは特に強く作用します。
お客様の不安・疑問・不信を先回りして解消できる設計が、顧客継続と人財定着の両輪を同時に実現します。

住宅・不動産・リフォーム

自動車販売

美容・ヘルスケア(継続課金型)

学習塾・教育サービス

ブライダル・冠婚葬祭

保険・金融

呉服・宝飾等高額商材販売

電力・ガス等インフラ営業

共通するのは、「商材・サービスの良さに加え、強固な信頼関係の構築が成約を左右する」という構造です。
業種・企業規模を問わず、営業職・販売職いずれのチームも対象とします。上記以外の業種であっても、メソッドの効力を発揮できる可能性は考えられます。まずはお気軽にご相談ください。

Vision

営業・販売の力は、
人にしか生み出せない価値へ。

AI技術の急速な進化により、定型的な営業・販売業務の一部はすでに自動化の波に晒されています。しかしその一方で、人が人に寄り添い、信頼を積み重ね、感情に響くコミュニケーションで成約へ導く力——その価値は、これからの時代において一層増していくことと私は考えています。

AIに置き換えられない営業・販売人財とは、スクリプトを丸暗記している人ではありません。お客様の心理を深く理解し、状況に応じて対話を設計し、信頼関係を築くことのできる人です。octoが目指すのは、そうした科学的な思考法をチーム全体に宿らせることです。

01 / RETENTION

人材の定着を、
スキルで実現する

日本全国の営業職の有効求人倍率は2.89倍(2025年12月時点・doda「転職求人倍率レポート」2026年1月発行より)。依然として営業職の採用ハードルは高いといえます。また、エン・ジャパン「若手社員の離職理由調査」(2023)では、20代の離職理由の1位が「成長実感が得られない(52%)」、2位が「仕事のやりがいを感じない(41%)」とされており、多くの人材がやりがいや成長を求めていることは明らかです。octoのメソッドは、その思考法を身につけることで、営業・販売の成果(やりがい)と人財定着を同時に実現することを目指しています。

02 / EMPOWERMENT

「人材」を
「有力な人財」へ

営業・販売のノウハウを言語化・方法論化することは、単に売上を上げる技術を身につけることではありません。自分の強みを知り、相手の心理を理解し、再現性のある成果を生み出す思考力——それは、どの組織・どの業界でも通用する「人財としての価値」そのものです。

新入社員研修としてご活用いただくことで、着任直後から成果への道筋が見え、早期のプロフェッショナル化・戦力化にも寄与します。「育てる文化」が根づくことで、採用・定着の両面で組織力が高まります。

03 / LEGACY

「人財輩出企業」
としての評価を築く

「一社に固執しない」働き方の傾向は、今後さらに強まると考えます。だからこそ、「この会社でスキルを身につけられたからこそ今がある」と言ってもらえる環境を作ることが最も持続可能な採用戦略といえます。退職者からの評判が、採用力に直結する時代が来ています。「あの会社で働いた人は違う」と言われる組織は、優秀な人材を惹きつけ続けます。octoのコンサルティングは、現在の売上改善にとどまらず、貴社が「人財を育て、輩出する企業」として評価される未来を見据えています。

AIが営業・販売の一部を代替し始めた今、
問われるのは人でなければできない高次元の営業・販売を実現する「人財育成力」です。

octoは、「お客様の感情に寄り添い、信頼を設計し、共に意思決定をサポートする力」こそ人でしか成し得ないスキルだと考えます。ゼロプレッシャーセールスメソッドは、まさにその力を科学的に構造化したメソッドです。単なる研修・コンサルティングにとどまらず、貴社の組織そのものを「AI時代に選ばれ続ける人財集団」へと変えていくことを、octoは目指しています。

quiet office

Price

料金プラン

初回相談(60分)無料 ── オンライン・ご訪問どちらも対応

octoのコンサルティングは、クライアントの現場に入り込み、実状を把握した上で共に動く伴走型支援です。
法人・中小企業はもちろん、個人事業主・小規模事業者の方にも同様の伴走スタンスでサポートします。
顧客が続く。人財が続く。売上が続く。──持続性特化コンサルティングです。

オンライン・ご訪問どちらにも対応。料金はすべて税別表示です。

01|営業マネジメント代行サービス(同時1社限定)

モニター価格(実績づくり期間の特別価格)

最低契約期間は6ヶ月・同時1社限定です。詳細は 営業マネジメント代行サービス のページをご覧ください。

02|営業・組織コンサルティング(法人・中小企業向け)

ENTRY

現状診断・課題整理

¥50,000

/ 回(税別)

  • 現場ヒアリング・プロセス診断
  • 課題レポート+改善提案書
  • 以降の顧問契約への移行可
  • オンライン・訪問対応

03|オーダーメイド研修

SESSION

1.5時間セッション

¥80,000〜

/ 回(税別)

  • 新入社員研修・コーチング研修 等
  • ハラスメント防止・心理的安全性研修 等
  • 単発でのお試し導入に最適

HALF DAY

ハーフデイ(3時間)

¥140,000〜

/ 回(税別)

  • ワーク・ロールプレイングを含む実践形式
  • チームビルディング研修に最適

テーマ例:新入社員研修/リーダー・管理職研修/コーチング研修/ハラスメント防止研修/心理的安全性研修/コミュニケーション研修/営業・販売スキル研修/チームビルディング研修 …and more

04|外部相談窓口「やぎさんの相談部屋」(企業向け)

SMALL

〜10名

¥20,000

/ 月(税別)

STANDARD

11〜30名

¥40,000

/ 月(税別)

MEDIUM

31〜50名

¥60,000

/ 月(税別)

LARGE

51名〜

要相談

お気軽にご相談ください

外部相談窓口「やぎさんの相談部屋」(個人事業主向け)

INDIVIDUAL

個人事業主向けプラン

¥10,000

/ 月(税別)

八木 雄大

Yagi Yuta / octo

1983年神奈川県茅ヶ崎市生まれ。2022年、外資系化粧品メーカーの転勤で大分県へ赴任。2024年、大分の人の良さ・環境の良さに惚れ込み、そのまま大分県での定住を決意。地場企業2社を経験した上、octoを開業。週末はキャンプ・クルマ・DIYを楽しむ、自分の手を動かすことが好きな人間です。

呉服・電力・化粧品・不動産・雑貨の5業界にわたり、営業・販売・マネジメント・人材育成に一貫して携わってきました。国内大手企業(東証一部上場企業)、国内中小企業、大手外資企業、地場中小企業とあらゆる規模の組織を経験し、業界・規模を問わず成果を再現してきました。

初めてのマネジメント職となった頃、自身の販売力に覚えのあった私は、メンバーに集客のみに集中してもらい、自身の手で販売に繋げるという手っ取り早い方法を選びました。結果、初年度前年比171%、その後も継続して売上目標大幅達成という大きな実績を残すことができました。ですがその後他店へ異動。ふと元の店舗の実績を見てみると、なんと実績が3分の1にまで減っていたのです。売上が減ると、インセンティブ含め給与が変わる。生活が変わる。大変なことをしてしまったと猛省しました。この経験から「属人的な営業・販売には価値がない」という確信が生まれ、以来すべての営業・販売ノウハウを言語化・マニュアル化・トレーニング化することを徹底してきました。この姿勢がocto式「ゼロプレッシャーセールスメソッド」の根幹です。

実績一例

  • 小売業における研修・マニュアル構築により、チームの売上前年比115%以上を着任中継続達成
  • インフラ業における合意形成メソッドの導入で、全戸同意実現率を55%から75%へ改善(+20pt)
  • 化粧品業における美容部員チームの育成・トレーニングにより、イベント目標比230%達成(新規購入客345名・記録更新)
  • 不動産賃貸仲介業における営業スクリプト構築で、月平均成約率65%、戻り客含む通期成約率83%を実現
  • 雑貨卸業における新規顧客企業開拓で、新規顧客企業獲得率233%を達成

まずは、お気軽に貴社の現状を
聞かせてください。

初回相談(60分)は無料です。個人・法人どちらも対応しています。
オンライン・ご訪問どちらでも承ります。忖度のない正直コンサルティングで、
貴社に本当に必要なことをお伝えします。
営業マネジメント代行サービス/営業・組織コンサルティング/オーダーメイド研修/社外相談窓口の4サービスで、
顧客が続く。人財が続く。売上が続く。──持続性特化コンサルティングです。

お急ぎの場合は 090-5391-9849y.yagi@octo-c.com へ直接ご連絡ください。

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