やぎさんの相談部屋

社員が突然辞める。その多くは、突然ではありません。言えなかっただけです。「こんな小さなこと、相談していいのかな」「愚痴を言っても仕方ない」「どうせ変わらない」──そう思いながら、小さな違和感を飲み込み続けた先に、ある日突然「退職」という形が現れます。

外部相談窓口「やぎさんの相談部屋」は、「大きな問題」だけを扱う場ではありません。日常のちょっとした不満、誰かに聞いてほしかっただけの話、うまく言葉にならないモヤモヤ。そのレベルから、第三者として安心して話せる場を提供します。

話すだけで気持ちが整理されることがある。聞いてもらうだけで前に進めることがある。そしてその小さな声の積み重ねが、職場環境の課題を映し出す最も正直なデータになります。社員の本音を丁寧に聴き、個人が特定されない形で職場環境の傾向・課題として経営者へ還元する。「辞めてから気づく」ではなく、「辞める前に気づける」組織へ。